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Diplomatura en Liderazgo, Habilidades Gerenciales y Trabajo en Equipo

  • $1200.00 X MES
(9 meses)

Este curso te permite Iniciar desde Cero y Conseguir en poco tiempo conocimientos avanzados en Liderazgo, Habilidades Gerenciales y Trabajo en Equipo.

Gualeguaychú

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Gualeguay

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El curso está dirigido especialmente a interesados en obtener un Título Oficial de Capacitación para poder Encontrar Trabajo, pero que no terminaron la Secundaria. También pueden realizar el Curso Profesionales sin Título que quieren un Certificado que demuestre su experiencia.
No es Necesario tener conocimientos sobre temas del curso, ni tampoco el Secundario Completo. Si es necesario tener 17 años Cumplidos o mas.
Este curso es de mucha actualidad. Sin embargo, es un curso creado por profesionales con mucha experiencia. Muchos alumnos avalan nuestros cursos con mas de 20 años Formando y Capacitando Auxiliares Técnicos en el Sector.
Recibida tu solicitud, un responsable Académico del curso te enviará un E-mail para explicarte todos los detalles del curso, así como para explicarte el método de inscripción, el pago por mes y el pago del Certificado.
Certificado Oficial Expedido por la Fundación Instituto Superior de Enseñanza

Diplomatura en Liderazgo, Habilidades Gerenciales y Trabajo en Equipo

 

Módulo 1

Qué es el Liderazgo

Liderazgo versus Poder

¿Se hace o se nace?

La diferencia entre jefe y líder

Tareas fundamentales y características del líder

Liderazgo situacional

 

Módulo 2

El rol del líder según la madurez del equipo

La escalera de la iniciativa

Cómo desarrollar líderes dentro de tu empresa

La importancia del liderazgo en las organizaciones

Esencia del liderazgo

Estilos de liderazgo

Toma de decisiones

·         Planeación estratégica

·         Sinergia

La comunicación como herramienta de liderazgo

·         Introducción

·         Comunicación entre personas

Comunicación y liderazgo

La comunicación interpersonal

·         Reglas para una comunicación constructiva

·         Reglas para la retroalimentación (feedback)

·         Comunicar para resolver conflictos

 

Módulo 3

La comunicación como herramienta de liderazgo

·         Comunicación individual como herramienta como herramienta para motivar y empoderar

·         El liderazgo y la motivación

·         El liderazgo y el empoderamiento

Enfoques básicos sobre el liderazgo

·         Introducción

·         Teorías de los rasgos

·         Teorías conductuales

·         Teorías de la contingencia y situacional

·         Teorías del intercambio entre líder y miembros

·         Teoría de la trayectoria meta

·         Modelo de participación del líder

Temas contemporáneos de liderazgo

·         Introducción

·         Dimensiones básicas de la confianza

·         Líderes como canalizadores de significado

·         Liderazgo transformacional y liderazgo transaccional

·         Inteligencia emocional y eficacia del liderazgo

·         Funciones de liderazgo contemporáneas: de equipo, mentor, autoliderazgo

·         Liderazgo moral

·         Liderazgo en línea y en persona

·         Liderazgo como atribución y sustitutos neutralizadores del liderazgo

Dirección por competencias: evaluación y coaching

·         Introducción

·         Nueva realidad empresarial

·         Evaluación del desempeño en el nuevo contexto empresarial

·         Tipos de competencias

Competencias estratégicas

Competencias intratégicas

Competencias de eficacia personal

·         Aplicación del modelo en la práctica

·         Coaching: elemento clave en la dirección por competencias

 

Módulo 4

Liderazgo personal

·         Introducción

·         Proactividad

·         Aprendizajes y conflictos motivacionales

·         Madurez afectiva

·         Gestión del tiempo personal y profesional

·         Trayectoria personal y profesional de un líder

Liderazgo de equipos

·         Introducción

·         Qué es un equipo

·         Composición del equipo

·         Fases y procesos en el desarrollo de un equipo

·         Modelo de Carmill

·         Dinámica de las reuniones de equipo

·         Roles de equipo

·         Dirección del conflicto en los equipos

·         Liderazgo de un equipo de trabajo

Habilidades gerenciales ¿Qué es?

Tipos de habilidades gerenciales

 

Modulo 5

Teoría gerencial

El Gerente

Las habilidades gerenciales

Las funciones gerenciales

Tipos de gerencia

Tipos de gerentes

Liderazgo gerencial

Técnicas de liderazgo

El gerente educativo

El análisis FODA

Toma de decisiones

 

Módulo 6

LA COMUNICACIÓN

Duración:  9 meses

Moneda de Pago: En pesos Argentinos, Dólares, Euros o el equivalente en moneda de País de Residencia.

Pago por mes:   $ 1200

Inscripción: $300 Pesos Argentino ( O equivalente en la Moneda de cada País)

Certificado:$ 1000+ Gasto de envió al destino ($ 500 dentro de Argentina -  U$S 25 Internacional)

Aprobación del curso: Mediante trabajos prácticos mensuales a Distancia Aprobados

Pago: Se paga mes a mes por distintos medios de pago (Tarjetas de Créditos –Rapi Pago – Pago Fácil – Trasferencia Bancaria – Western Unión -  Paypal -Mercado de Pago- BITCOINT)

Email para Contactar:   centrouniversitarioise@gmail.com

Nuestras Web -  www.isecursos.com.ar (Para Argentina)   www.isecursos.com  (Internacional)

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Argentina por Whatsapp  54  3446 - 348200 ( 8 a 12 hs. y de 17 a 21 hs)

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Los precios rigen a partir del 1° de Septiembre de 2019

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