Certificación Internacional en Mentoring (Premium con Doble Certificación)

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Personas con ganas de ampliar sus conocimientos y fortalecer sus habilidades para poder obtener una certificación que acredite sus conocimientos y así poder encaminar su vida laboral hacia donde deseen.

Temario Aquí abajo podrás asegurarte de que es lo que vas a descubrir dentro de este curso..

Módulo 1

Qué es el mentoring

Antecedentes del mentoring y término

Los tres pilares del mentoring

Mentoting vs coaching

Cuándo utilizar el mentoring

Programas de mentoría en el lugar de trabajo

Tipos de mentoring

Tendencias: Nuevas formas de Mentoring

Las diferencias entre la tutoría formal e informal

3 tipos de tutoría para millennials

Módulo 2

Modelos y aplicaciones del mentoring.

Beneficios del mentoring

La experiencia del mentoring

Estableciendo un programa de mentoring eficaz

Cómo medir el éxito de los programas de mentoría

Fases del proceso de mentoring

El proceso de mentoring

Cualidades del buen mentor

Preguntas para contratar un programa en mentoring empresarial

Mentor, mentoring y su impacto en la empresa

Mentoring, clave para la motivación

Módulo 3

Que es Mentee

¿Hunting, selección, sourcing o matching?

Criterios para un matching efectivo mentor-mentee

El mentor efectivo

Cómo hacer más plena la experiencia del mentee

¿Quiénes participan en la red de mentores?

Sesiones de mentoría

Programas de mentoría

La gestión del talento

La gestión del talento humano y su ámbito de aplicación

Mentoring y talento

La importancia de las habilidades sociales

Módulo 4

Mentoring y cultura emprendedora

6 ventajas del mentoring para emprendedores

Storytelling y mentoring

Feedback constructivo

Como potenciar tú programa de mentoría para mujeres

Estrategias para retener el talento millennial

Como fomentar la cultura de la cooperación

Como facilitar los procesos de cambio organizacional

Módulo 5

Que es el desarrollo personal

Acelerar el proceso de desarrollo personal

Fortalecer e incrementar el capital social de las personas

Mejorar el clima organizacional

Desarrollar líderes para el futuro

La importancia de desarrollar líderes para el futuro

Favorece el desarrollo del talento

Mejora la gestión de los intangibles

Como aumentar el rendimiento, la productividad y los resultados

Módulo 6

La ventaja competitiva a través de las personas

Criterios para la toma de decisiones

La motivación y el compromiso de los colaboradores

Que es el autoconocimiento personal

Los equipos de trabajo: cómo crearlos y hacerlos funcionar efectivamente

Liderazgo personal

Comunicación efectiva y respetuosa

La escucha activa

Recursos para desarrollar habilidades de comunicación

¿Qué distingue a este curso? Desarrollalo de manera super flexible..

Modalidad 100% online Accedes del material mediante nuestra plataforma educativa.
Acceso desde cualquier dispositivo con internet Celular, computadora o tablet.
Flexibilidad horaria El alumno define sus tiempos de estudio y fecha de examen.
Método de evaluación A través de la plataforma, mediante cuestionarios en formato múltiple choice, con resultado al instante.

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Certificado oficial avalado mediante personería jurídica por la Fundación Instituto Superior de Enseñanza. Nº de resolución 076.

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