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Dirigido a
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Temario
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Módulo 1
Introducción a las ventas: Que es la venta
El vendedor es un profesional:Requisitos básicos de un vendedor
profesional: conocimiento, habilidad, actitud
La venta es comunicación: Tipos de comunicación:
Técnicas: Formas: Reglas: Obstáculos
Vendedor = asesor
Que es la persuasión; Que es la convicción;
El éxito; objetivos; La actitud
Que es un vendedor o un despachador
Como se logra una actitud mental positiva
Presencia del vendedor: cuidado corporal;
vestimenta; comunicación; actitud.
El conocimiento aplicado a las ventas
Exigencias para la empresa del siglo XXI
El desafío para el área de ventas
Perfil del vendedor profesional: la misión
Las cuatro generaciones de vendedores
Módulo 2
Técnicas de organización.
La jornada laboral en los contratos para la
formación y el aprendizaje
La influencia de la jornada laboral sobre
el ritmo de amortización de los medios materiales; La jornada laboral y los
clientes
Las actividades informativas
La organización de los procesos
La conciliación de la vida personal y
familiar de los trabajadores con su jornada laboral
La productividad
Métodos eficientes para mantener el orden y
la organización.
Lista de pendientes; Establecimiento de
prioridades de agenda
Administración de reuniones
Relevamiento de información.
Reserva de salas, materiales y
requerimientos técnicos
Cancelación de reuniones
Administración de agenda.
Módulo 3
La comunicación y Protocolo y
Ceremonial en la empresa
La Comunicación; Aspectos psicológicos de
la comunicación; Elementos constitutivos básicos de la comunicación; Barreras
en la comunicación; Punto de vista social de la comunicación
Protocolo al teléfono. Tonos de voz
Atención telefónica. Derivación de
llamadas. Mensajes. Tiempo de espera. Reglas de derivación. Reporte de llamados
Normas de comportamiento en Internet. La
comunicación electrónica
La carta empresarial.
El memorando
El informe el acta de reunión; La circular
y el comunicado.
Gramática: El Uso de mayúsculas y
minúsculas
Oratoria: métodos oratorios. Finalidad de
la oratoria. Clasificación de discursos. Cualidades del orador.Gestos apropiados e inapropiados. Preparación
de discursos. Tipos.
Normas de cortesía. Saludos y
presentaciones. Formas de recibir y presentar a pares y autoridades de
diferentes ámbitos y niveles de jerarquía.
Reglas de ubicación protocolar de
autoridades y símbolos
Asuntos apropiados e inapropiados de
conversación
Mesas de trabajo. Normas de cortesía en la
mesa. Armado
Reglas de empresariales. Cómo escogerlos.
Entrega y recepción. Agradecimiento.
Módulo 4
Marketing Del Siglo – XXI
Marketing. Presente y Futuro; Concepto de
Marketing Estratégico
Conozcamos más el Marketing; Variables
básicas del Marketing, utilidad, marketing dentro de la empresa,
Áreas de Actividad que componen la gestión
del Márketing; Determinantes del Marketing
Marketing Mix; Evolución y futuro del
Marketing
Marketing de Servicios; Productos Versus
Servicios
Dafo del Marketing; debilidades amenazas
fortaleza oportunidades
Protagonistas del nuevo milenio
La dirección estratégica; Análisis
Competitivo; Análisis de las fuerzas competitivas
Barreras de entrada y de salida; Productos
sustitutivos
Estrategia de actuación frente a la
competencia
Las leyes inmutables del Marketing
Concepto de Investigación de Mercados
Carácter interdisciplinario de la
investigación de mercados
Proceso de la Investigación de Mercados
El marketing es inalcanzable por su costo
para una pyme ¿mito o realidad?
Módulo 5
Marketing, Ventas y Atención al
Cliente
Atención y servicio al cliente; Servicio al
Cliente Interno
Calidad y atención al cliente; Calidad y
comunicación; Calidad y formación
Normas de calidad.
Habilidades de comunicación y el lenguaje; Caracterización
general de las habilidades comunicativas
El servicio de la postventa; Fidelización
de clientes
Manejo de quejas y clientes difíciles
Ventas y sus procesos; Indicios de compra;
Cuándo rematar la Venta;Análisis posterior a la compra
Ciclo del producto o servicio.
Análisis de marketing para la empresa
Marketing analítico y publicidad
Técnicas de ventas.
Vender satisfaciendo necesidades
Preparación de la actividad
Preparación de la entrevista
Toma de contacto con el cliente
Imagen del vendedor
Módulo 6
¿Cómo prepararme para ser un
empleado competitivo?
Glosario de recurso Humanos
Historia del archivo, archivo desde sus
inicios, término y técnicas,
Archivista, centro de documentación
Los registros, sistemas, transferencia y
eliminación de archivos
Organización de archivos, etapas y
funciones
Documentos electrónicos de archivos
Como ordenar la oficina
Organización de archivos en la oficina,
normas básicas, consejos
Organización de los Expedientes,
organización de serie, conservación de documentos
Tipos de documentos empresariales
Atención telefónica a clientes
Administración de tiempo
Cómo Gerenciar los Conflictos en el trabajo,
conflictos, habilidades para confrontar los conflictos
Entrevista de abordamiento, Cuestionario
Habilidades sociales, actitud mental
positiva
Fobia Social o Trastorno por Ansiedad
Social
Módulo 7
Relaciones Laborales, Humanas y
Públicas
Introducción a las relaciones humanas
Relaciones humanas y comunicación en el
trabajo
La
comunicación y relaciones humanas.
Relaciones humanas en el ambiente escolar
Las Relaciones Humanas en el Trabajo
Relaciones públicas y protocolo
Origen de las ceremonias
Identidad corporativa y publicidad
Relaciones Públicas Externas
Relaciones públicas internas
Módulo 8
Fundamentos de la Gestión de
RR.HH.
La naturaleza del trabajo y la conducta
humana; Motivación Motivación.Selección.
Tipos de selección natural
Gestión
Formación y organización de equipos
Dinámicas grupales.
Liderazgo.
Solución de conflictos.
Reuniones
Introducción al coaching.
Tiempo y productividad.
Identificación de actividades de alto
rendimiento
Desorganización y su impacto negativo
Estilos de gestión del tiempo.
Uso de la agenda personal
Módulo 9
Tipos de clientes
Ciclo del servicio, calidad de servicio al
cliente, control del servicio al cliente, lealtad al cliente.
Las necesidades del consumidor
Análisis de los ciclos de servicio
Evaluación del comportamiento de atención
CRM, ¿Qué es?, metodología de CRM, módulos
de un CRM, evolución del CRM, ejemplos de empresas que aplican CRM
Telemarketing y Entornos virtuales.
Derechos del cliente
Neuromarketing, parte de nuestro cerebro
Las 7 herramientas más usadas en
neuromarketing
¿Qué distingue a este curso?
Desarrollalo de manera super flexible..
Realízas el curso desde cualquier parte del mundo
No requiere poseer estudios ni conocimientos previos
Certificado que acredita los conocimientos adquiridos
Asesoría permanente por WhatsApp
Modalidad 100% online Accedes del material mediante nuestra plataforma educativa. Acceso desde cualquier dispositivo con internet Celular, computadora o tablet. Flexibilidad horaria El alumno define sus tiempos de estudio y fecha de examen. Método de evaluación A través de la plataforma, mediante cuestionarios en formato múltiple choice, con resultado al instante.
Requisitos
¡Los requisítos son mínimos!
Ser mayor de 17 años.
Tener una conexión a internet para realizar la descarga del material y los exámenes correspondientes.
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Certificado oficial avalado mediante personería jurídica por la Fundación Instituto Superior de Enseñanza. Nº de resolución 076.
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El curso es 100% teórico. El material para descargar consta de tres partes: títulos de bibliografía recomendada y videos; en carácter de material extra, y el módulo, contenido principal del cual se debe estudiar para realizar el cuestionario.
La forma de evaluación es mediante un cuestionario de 20 preguntas en formato múltiple choice a contestar en un tiempo de 30 minutos. Se realiza mediante la plataforma cuando el alumno desee. No hay horarios ni fechas preestablecidas. Se aprueba con 6. En caso de salir mal, se puede volver a intentar luego de 24 hs. Siempre quedará en el sistema la nota del último intento.