Capacitación en Equipos de Alto Rendimiento

Dirigido a

Personas con ganas de ampliar sus conocimientos y fortalecer sus habilidades para poder obtener una certificación que acredite sus conocimientos y así poder encaminar su vida laboral hacia donde deseen.

Contenido del curso

Módulo 1

Definición de los Equipos de Alto Rendimiento

· Qué son los equipos de alto rendimiento y cómo formarlos

· Equipos de alto rendimiento: 10 ejemplos reales

· La importancia de formar equipos de alto desempeño

· 6 características de los equipos de alto rendimiento

Decálogo para un equipo de alto rendimiento

Crear equipos de alto desempeño

· ¿Estás liderando un equipo o un grupo?

· Identifica en qué etapa está tu equipo.

· Define qué tipo de equipo quieres llegar a liderar.

· Identifica las dinámicas de relacionamiento en tu equipo.

· Evalúa tu equipo.

· Facilita la construcción de comportamientos para el trabajo en equipo.

· Lidera un equipo de alto desempeño

Módulo 2

9 características de un equipo de alto rendimiento

· El miembro ideal en un equipo

· 7 Características del liderazgo de alto desempeño

o El liderazgo de alto desempeño se logra con persistencia

o Expresan sus ideas con claridad y saben escuchar

o Son fuente de inspiración

o Comprenden y aceptan sus errores

o Inteligencia emocional

o Se actualizan continuamente

o Desarrollan equipos de alto rendimiento

o Conclusiones

Claves para formar un equipo de trabajo de alto rendimiento

Cómo se forman los equipos de alto desempeño

Equipo de trabajo de alto desempeño y cooperación organizacional mediante el manejo de conflictos y negociaciones.

· Introducción

· Equipo de trabajo de alto desempeño (etad)

· Cooperación organizacional mediante el manejo de conflictos y negociaciones

¿Qué distingue a este curso?

Modalidad 100% online Accedes del material mediante nuestra plataforma educativa.
Acceso desde cualquier dispositivo con internet Celular, computadora o tablet.
Flexibilidad horaria El alumno define sus tiempos de estudio y fecha de examen.
Método de evaluación A través de la plataforma, mediante cuestionarios en formato múltiple choice, con resultado al instante.

Requisitos

Ser mayor de 17 años. (No es requisito haber terminado el secundario)
Tener una conexión a internet para realizar la descarga del material y los exámenes correspondientes.
No es necesario ser profesional, ni poseer conocimientos previos sobre el tema.